Welkom bij het Blog Werkbeleving!
De komende tijd wordt dit blog gevuld met informatie over werkbeleving, werkbelevingsonderzoek, modellen van werkbeleving en wetenswaardigheden.
Er zijn veel modellen van werkbeleving, een groot aantal worden beschreven in dit blog. Alle modellen die gaan over werkbeleving hebben hun eigen insteek, maar ook duidelijke overeenkomsten:
de aspecten van het werk bepalen,
afhankelijk van de persoon,
en beïnvloedt door de situatie en de mensen om zich heen,
hoe de medewerker zijn baan ervaart,
wat leidt tot uitkomsten die voor de organisatie van belang zijn.
Naast de bekende modellen, komen ook minder bekende modellen aan bod. En verder wordt het blog voorzien van onderzoeksresultaten, links naar interessante artikelen en andere zaken die de moeite waard zijn voor iedereen die geïnteresseerd is in het onderwerp Werkbeleving.
Geen opmerkingen:
Een reactie posten